工程公司技術負責人生加旺、項目副經(jīng)理周小兵、大學生代表崔揚、共產(chǎn)黨員、老工長吉長林等分別與年青人分享了在達欣的生活和工作的美好記憶，勉勵年輕的同志永遠在學習的路上，不斷進取，實現(xiàn)自我價值。
會上，徐修同經(jīng)理介紹了近年來新招大學生的情況，鼓勵青年職工要盡快融入到項目的大家庭中，積極參與管理，努力提升自身的業(yè)務水平，為項目部的發(fā)展獻計獻策。在座的青年職工暢所欲言，就如何做好本職工作、如何做好自己的職業(yè)規(guī)劃、如何面對管理中的不足進行了交流。整個座談現(xiàn)場熱情洋溢，激發(fā)了青年職工對工作的主動性，增強了青年職工對管理的信心和動力。
5月7日，第四工程公司以“點亮五四青春，管理全面提升”為主題，組織項目青年管理人才50余人舉行管理成果交流活動。
所有活動參加人員首先對瑞豐廣場項目、紫竹錦江項目的管理成果進行現(xiàn)場觀摩學習。瑞豐廣場項目的安全體驗館、樣板展示區(qū)、墻柱陽角防漏漿成果和紫竹錦江項目的花園式生活區(qū)人文建設、樓梯踏步小鋼模成果等亮點為大家所稱贊；接著由工程公司副經(jīng)理徐興義同志主持召開管理成果交流座談會。各項目經(jīng)理、青年人才們圍繞所觀摩的項目，結合自己所在項目、所在崗位暢所欲言，積極進言獻策，座談會氣氛熱烈。會議最后由徐興義同志總結，他鼓勵年輕人們，要努力學習，大膽嘗試，勇于創(chuàng)新，努力將青春閃光的形象在自己所從事的崗位上充分展現(xiàn)。
5月6-7日，第六工程公司黨支部組織開展了主題為“奮斗的青春最美麗”的青年座談會，工程公司副經(jīng)理謝廣財、張維琪，信友-城市之光項目經(jīng)理曹為華，泰華城府項目經(jīng)理吉順祥及18名青年同志參加此次活動。
座談會由工程公司副經(jīng)理謝廣財主持，會上謝經(jīng)理代表工程公司首先向青年員工送上精美禮品致以節(jié)日的祝賀，對青年員工在公司各項工作中做出的成績和貢獻表示感謝，隨后從五四運動的本質(zhì)，共青團的主要工作以及公司需要什么樣的青年人等方面進行了講話，團員青年們圍繞企業(yè)發(fā)展、青年成才、個人成長以及共青團工作暢所欲言，在聽取大家的發(fā)言后，謝經(jīng)理希望大家在今后的工作和學習中，要不斷提高能力，充分發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊的作用，為公司發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
